Оформление декретного отпуска.
Необходима Ваша консультация по поводу декретного отпуска и соответственно всех возможных выплат на ребенка. На работу принята в апреле 2012 по срочному трудовому договору до апреля.2014. В устной форме была проинформирована о том, что принята на период декрета основного работника, но в приказе и договоре данный момент не прописан.
Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор, если декретница пожелает выйти?
В том случае если я забеременею в январе 2014 года, какие выплаты обязан произвести работодатель? Оплачивается ли мне больничный по беременности и родам? Или я на тот момент буду считаться безработной и фсс мне его не оплатит? И согласно, каких данных будет произведен расчет декретных до 1,5лет согласно заработка с последнего места работы или это будет минималка фсс?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация