Отказ ГУВД в выплате компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении по пункту з ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ - правомерность и методика расчета
При увольнении из ОВД по пункту з ст. 58 Положения о службе в ОВД РФ мне не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в году увольнения. ГУВД ответили отказом на заявление о выплате компенсации. Правомерен ли отказ? Если идти в суд то как высчетать размер этой компенсации? Как должен оплачиваться доп. отпуск полностью или пропорционально отработанному времени в году увольнения?
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
7. Часть основного отпуска сотрудника органов внутренних дел, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией в порядке.
Каких либо указаний о выплате компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск в законе не указано.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Вы указываете норму Положения о службе в ОВД.. Оно действовало до 2012 года (в отношении сотрудников ОВД). Значит, предположу, что Вы были уволены давно, до 2012 года. Указанный коллегой ФЗ в то время не действовал, выплаты при увольнении были указаны в Приказе МВД РФ № 960. Конечно, я Вам скопирую действовавшую тогда норму, но, полагаю, в суд выходить бессмысленно, срок исковой давности - три месяца..
154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.
155. Денежная компенсация за отпуска, не использованные в году увольнения, выплачивается сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел:
по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 Положения о службе, за очередной ежегодный отпуск - в полном объеме , за остальные виды отпусков - пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы;
--------------------------------
Положение о службе, статья 46.
по другим основаниям, - за все виды отпусков, пропорционально времени службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация