Как пережить сокращение должности и жить на 0,5 ставки - советы для одиноких мам

• г. Красноярск

Как быть? Я работаю в организации почти 2 года и вдруг происходит сокращение моей должности. Могут ли меня перевести на 0,5 ставки? Я одинокая мама, доход составляет 9800, и если переведут на 05 ставки тогда как жить.. Помогите, спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы мать-одиночка, то уволить вас по сокращению штата до исполнения ребенку возраста 14 лет работодатель не имееет права.

Также не имеет права предлагать вам занять 0,5 ставки.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Лариса Михайловна
30.03.2015, 19:49

Возможны ли выплаты при сокращении ставки для пенсионеров?

Я работаю в организации на 1.25 ставки. Планируется сокращение моей должности в объеме 1 ставка. Я пенсионерка и согласна на сокращение. Могу ли я рассчитывать на выплаты, положенные при сокращении?
Читать ответы (1)
Кривчикова Людмила Алексеевна
10.09.2015, 19:51

Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой

Ухожу в декрет. В организации сокращение, всех переводят на 0,75 ставки. Мне дают доработать на 1 ставке. Но на мое место берут другого человека, могут ему тоже оставить 1 ставку или тоже переведут на 0,75 ставки. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Нина Петровна
14.12.2016, 15:22

Процедура сокращения в институте - какие документы нужно оформлять и что делать с трудовым договором?

Меня зовут Нина Петровна. Я попала под сокращение в институте. Хочу у Вас спросить как происходит процедура сокращения при выдаче документов: пишу ли я заявление о сокращении? Могут ли мне предложить должность другую при сокращении? Если я соглашаюсь, то тогда продолжаю работать на другой должности? Спасибо. Нужно ли при сокращении подписывать расторжение трудового договора?
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2016, 10:43

Перевод на декретную ставку без уведомления - что делать?

Если я работаю на постоянной ставке, ребенку нет 3 лет, сейчас у нас сокращении ставок, и нас переводят на другую должность, через техническое увольнение, постоянная ставка только одна, и меня хотят перевести на декретную ставку основного работника. Не какого уведомления я не получала. Как мне быть? Спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Яна
28.10.2016, 15:52

Перевод на другую должность при сокращениях - положены ли компенсации на декретной ставке

Я работаю на декретной ставке. Планируется перевод данной ставки в другой отдел. При этом происходит отптимизация, идут постепенные сокращения. Положены ли мне компенсации при сокращении, но при том, если должность остается. Спасибо, Яна.
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2019, 14:05

Возможен ли перевод специалиста на другую должность по срочному трудовому договору при сокращении отдела?

В организации происходит сокращение отдела. Могут ли специалиста с сокращаемой должности перевести на другую должность по срочному трудовому договору на 1 год?
Читать ответы (2)
Юлия
30.10.2015, 05:38

Сокращение ставки должности - буду ли я получать зарплату по прошлой должности?

Зд-те!подскажите пож-та,я одинокая мама с двумя детьми, попала под сокращение, убрали ставку моей должности, предложили другую должность, я согласилась. Меня интересует вопрос расчитают ли меня по прошлой должности?
Читать ответы (2)
Галина
30.09.2009, 20:07

Скажите пожалуйста как мне лучше быть (попасть под сокращение или соглашаться на 0,5 ставки, и если возможность уйти на пенсию?).

Работаю в Доме культуры Российской армии около 30 лет в должности зав. складом. Мой возраст 52 года. С 1 декабря меня сокращают, о чем я уже официально уведомлена. Мне предлагают должность билетного кассира на 0,5 ставки, хотя в коллективе работают пенсионеры и занимают другие должности. У меня же других средств дохода нет и я живу одна. Скажите пожалуйста как мне лучше быть (попасть под сокращение или соглашаться на 0,5 ставки, и если возможность уйти на пенсию?). Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Элина
16.05.2011, 19:22

Недавно узнала, что администрация намеревается сократить 0,5 ставки моей должности.

Работаю в бюджетном учреждении специалистом. Недавно узнала, что администрация намеревается сократить 0,5 ставки моей должности. При этом вводится 1,0 ставка такой же должности, но в другом отделе. Знаю, что на нее претендует другая сотрудница, более угодная начальству, чем я. Должна ли администрация предлагать мне должность в другом отделе или я остаюсь работать на на 0,5 ставки? Или увольняюсь по сокращению? Ведь фактически сокращения всей еденицы не происходит. Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)