Меня уволили по статье 77.7 ТК РФ, но я являюсь матерью одиночкой с ребенком младше трех лет. Возможность восстановления основана на статье 261. Не получаю стимулирующую надбавку

• г. Уссурийск

Меня уволили по статье 77.7 ТК РФ, но я являюсь матерью одиночкой и ребенку нет трех лет (1 год и 8 месяцев). Об этом гласит статья 261. Вышла на работу когда исполнилось полтора года. Руководитель не может меня уволить по этой статье-вот и основание для восстановления. Мало того, каждый месяц работникам выплачивается стимулирующая надбавка, но меня в приказе нет и нет никаких документов, на основании чего мне ее не дают. Написала жалобу в прокуратуру и в инспекцию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой Кодекс запрещает увольнять одиноких матерей по инициативе работодателя, то бишь статья 81. Вы уволены не по инициативе работодателя. а в связи с Вашим отказом от продолжения работы. данное обстоятельство от воли работодателя не зависит. Так что все законно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уссурийск - онлайн услуги юристов