Работодатель пишет так:
Согласие работника на обработку персональных данных
Я, нижеподписавшаяся, настоящим выражаю своё согласие работодателю на автоматизированную, а так же без использования средств автоматизации обработку (включая, но не ограничивая, следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, комбинирование, уничтожение (обновление, изменение), извлечение, использование, распространение (в том числе передачу), блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, в том числе путём проверки принадлежности мне идентификаторов посредством сопоставления их со сведениями о физическом лице, размещенными в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), а так же на основании информации о степени соответствия предоставленных мной биометрических персональных данных векторам единой биометрической системы (ебс) , содержащимся в ебс, по указанным идентификаторам, с использованием векторов ебс и векторов, являющихся результатом обработки биометрических персональных данных, размещённых в ебс, в соответствии с федеральным законом от 29.12.2022 572-ФЗ «об осуществлении идентификации и аутентификации физ. лиц с использованием биометрических персональных данных, о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов РФ а именно ФИО, даты и места рождения, фотографии, биометрических персональных данных, пола, гражданства, адресов постоянной и временной регистрации, фактического места жительства, контактных данных (адреса эл почты, номеров домашнего и мобильного тел), сведений об образовании, спец. И квалификации, данных о документе, удостоверяющем личность, страхового номера индив. Л.сч. (Снилс), сведений содержащихся в документах воинского учёта, наличии учтённых степеней, званий, сведений о трудовой деятельности, занимаемых должностях, содержании трудового договора, размере должностного оклада, премии, надбавок и наличии иных стимулирующих выплат, наличии гос наград, сведений о семейном положении, составе семьи, наличии или отсутствии судимостей у меня, сведений о состоянии здоровья в пределах необходимых для допуска к осуществлению трудовых обязанностей.
В целях обеспечения соблюдения законодательных и иных нормативно правовых актов, содействия мне как работнику в оформлении трудовых отношений (содействия в трудоустройстве), обучении и должностном росте, обеспечения моей личной безопасности и безопасности других работников, контроля количества и качества выполняемой мною работы и обеспечения сохранности имущества, осуществления аутентификации, в т ч
1) использовать все вышеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения работодателем всех требований трудового законодательства
2) передавать мои персональные данные в ЕСИА для целей получения идентификатора сведений о физ лице, и в ебс для целей получения вектора ебс
3) использовать мои персональные данные для осуществления расчетов работодателя со мной как работником и для заключения договоров страхования в отношении меня как застрахованного лица;
4) размещать в общедоступных внутрибанковских источниках персональных данных (адресных книгах, справочниках по работникам, дням рождения и т п) мои фио, фотографию, должность (вкл структурное подразделение), дату рождения (число, месяц)
5) указание моих контактных данных как уполномоченного представителя банка, в договорах с контрагентами
6) использовать мои персональные данные в иных целях, вытекающих из трудовых отношений.
Настоящим даю разрешение на передачу моих персональных данных 3 лицам для достижения целей указанных выше в т ч организациям, входящих в группу ОТП банк, страховым организациям, осуществляющих добровольное медицинское страхование работников, а так же на получение своих персональных данных от 3 лиц в случае невозможности получения их от меня (СМУЩАЕТ МЕНЯ).
Я даю согласие Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ-оператору ЕСИА на обработку (совершение любых действий с использованием средств автоматизации и без, в т ч на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение, извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных в целях получения идентификатора сведений о физ лице в регистре физ лиц ЕСИА (СМУЩАЕТ МЕНЯ).
Я даю согласие АО ЦБТ-оператору ЕБС на обработку (совершение любых действий) с использованием средств автоматизации и без, в т ч на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение, извлечение, использование, передачу, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных в целях получения вектора ЕБС.
Чем мне грозит подписать подобное? Работодатель без моего ведома может делать запросы в ЕСИА без моего ведома? Пользоваться моими данными передавать их 3 лицам без моего согласия на это? Без запрашиваемая у меня доп соглашения?
Работодатель просит подписать согласие на обработку и передачу данных в ЕБС и ЕСИА. Вы мне подскажите данное согласие это говорит что работодатель будет иметь доступ к моим госуслугах и больше ему не нужно будет запрашивать мое
согласие на обработку персональных данных каждый раз когда какие-то изменения идут в компании, а все мои данные будет сверять через госуслуги? И сам без моего ведома сверять мои данные, проверять, делать запросы на госуслугах так? Или я чего-то не понимаю про есиа? Поясните мне про 2 пункт он меня смущает.
