Предложение о добровольном снижении оклада перед пенсией - как принять правильное решение?
Мне до пенсии работать три года. На днях вызвали в кадры и предложили добровольно согласиться в понижении оклада (мы Вас не выгоняем на улицу) мотивация начальник не доволен работой и перестановка кадров данной структуры для улучшения работы подразделения службы.. Разговор проходил пр начальнике отдела кадров но он ничего не говорил. А говорил мой начальник и заместитель директора Сказали если не соглашусь добровольно три замечания и увольнение. Jib.rb есть го они не не настолько существенны как у моей напарницы уже пенсионерки которую оставляют работать без понижения. Все ее промахи и ошибки относят на мой счет. Посоветуйте как правильно поступить.
Здравствуйте!
Вам решать - соглашаться или нет. Грамотный работодатель всегда сможет уволить работника, чтобы тот не смог восстановиться даже по суду, но грамотных у нас не так уж много... Судя по тому, что пугают Вас увольнением после трех замечаний - работодатель не входит в число тех немногих))) Так что шанс восстановиться на работе будет, если не должным образом будут оформлены дисциплинарные взыскания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация