Александр
26.10.2015, 07:56
Проблемы с работодателем - отказ от трудовой книжки, удержание суточных и низкая заработная плата
Читать ответы (1)
Я работал по договору но сейчас отказался работать и мой работадатель говорит что бы я написал Заявление на увольнение но когда я устраивался я не писал Заявление на трудоустройство и при этом указывает что если я не напишу Заявление то она меня не будет расчитывать пока не напишу должен ли я писать заявление на Увольнение если я не писал на трудоустройство.
Алексей, добрый день !
Если Вы отказались работать, то Вас работодатель уволит за прогул, если у Вас не будет уважительной причины отсутствия на работе.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация