Сколько рабочих дней отпуска мед сестры отделение реанимации и анестезиологи в нейрореанимации

У работодателя

Для медицинских сестер, работающих в отделении реанимации и анестезиологии, особенно в нейрореанимации, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется на основании специальной оценки условий труда.

Согласно законодательству РФ:

Минимальный размер: Если условия труда признаны вредными или опасными, минимальный дополнительный отпуск составляет 7 календарных дней.

Классификация условий труда:

При установлении класса 3.2 — не менее 7 календарных дней.

При установлении класса 3.3 — не менее 8 календарных дней.

При установлении класса 3.4 — не менее 9 календарных дней.

При установлении класса 4.0 — не менее 10 календарных дней.

Эти нормы регулируются статьей 117 Трудового кодекса РФ. Конкретная продолжительность отпуска зависит от результатов специальной оценки условий труда, которая должна быть проведена работодателем.

Для точного определения продолжительности вашего дополнительного отпуска:

Запросите результаты специальной оценки условий труда у вашего работодателя.

Проверьте ваш трудовой договор на предмет условий о дополнительном отпуске.

Обратитесь в профсоюзный орган или к юристу для консультации и защиты ваших прав.

Если условия труда действительно признаны вредными или опасными, и вам предоставлен отпуск менее установленного минимума, вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию для проверки правомерности действий работодателя.