В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?

Читать ответы (1)

Увольнение без отработки в связи с выходом на другую работу.

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Возможно ли увольнение без отработки по срочному договору при нахождении на пенсии по старости и как правильно

Может ли работодатель уволить работника за поиск другой работы без отработки?

Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?

Какой день увольнения указать в заявлении при увольнении без отработки 14 дней для работающего пенсионера?

Как уволиться, если невозможно отработать полный срок увольнения?

Как уволиться с работы в связи с выходом на пенсию - советы для работающих пенсионеров

Я пенсионерка, вышла на пенсию и с основной работы уволилась в связи с выходом на пенсию.

Как уволиться без отработки при выходе на пенсию второй раз

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59