Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня к вам такой вопрос: если я являюсь членом профсоюзного комитета предприятия

07.05.2005, 18:39
• г. Москва

У меня к вам такой вопрос: если я являюсь членом профсоюзного комитета предприятия, могут ли мне объявить выговор за упущение в работе без согласования с профсоюзным комитетом!

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ

"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

(с изменениями от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня, 8 декабря 2003 г., 29 июня 2004 г.)

" Статья 25. Гарантии работникам, входящим в состав профсоюзных органов и не освобожденным от основной работы

1. Работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организаций - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органа соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фарид
19.01.2016, 13:36

Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)

Профсоюзный комитет ОАО «Заря» объявил выговор работнику ОАО слесарю Михайлову за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора. Вопрос: 1) Относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? 2) Правомерно ли объявление о выговоре Михайлову. 3) Какие юридические последствия выговора. Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2012, 11:39

Профсоюзный комитет объявил выговор работнику за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию

Профсоюзный комитет объявил выговор работнику за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета.
Читать ответы (1)
Аноним
10.02.2013, 10:19

Регистрация профсоюзного комитета и размер премий - документы и условия

Муниципальная организация зарегистрировала профсоюзный комитет. В состав вошли 18 членов учреждения. Полагается председателю и членам профсоюзного комитета премия и в каком размере. Каким документом регламентируются выплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.11.2010, 23:28

А. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно

Профсоюзный комитет ОАО «Заря» объявил выговор работнику ОАО слесарю А. Михайлову за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. А. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене вынесенного выговора.
Читать ответы (3)
Любовь
25.03.2011, 11:53

Скажите пожалуйста относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права?

Прошу Вашей помощи... Профсоюзный комитет ОАО «...» объявил выговор работнику ОАО слесарю за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Сотрудник, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора. Скажите пожалуйста относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? Являются ли нормы, регулирующие отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом, элементом системы трудового права России? Пожалуйста если можно подробный ответ со ссылками на статьи в трудовом кодексе... Заранее благодарю...
Читать ответы (3)
Милена
05.03.2015, 13:26

Действия профсоюзного комитета и начальника цеха по отношению к Николаеву - правовая природа отношений и решение КТС

За отказ от участия в работе съезда вышестоящий профсоюзный комитет объявил выговор председателю профкома первичной профсоюзной организации ЗАО «Прогресс» мастеру цеха Николаеву. Узнав об этом, начальник цеха, в котором работал Николаев, уменьшил ему размер ежеквартальной премии на 25 %, поскольку в Положении о премировании ЗАО «Прогресс» было предусмотрено уменьшение премирования работникам, выполнившим плановые показатели, но имевшим за истекший период нарушения трудовой дисциплины, повлекшие выговор. Несогласный с объявлением выговора и с решением начальника цеха, Николаев обратился с жалобой в КТС на действия профсоюзного комитета и начальника цеха. Укажите правовую природу отношений между Николаевым, профсоюзным комитетом и начальником цеха? Какое решение должна принять КТС?
Читать ответы (1)
Андрей
23.04.2008, 09:10

Отсутствие профсоюзного комитета и действительность трудового договора - вопросы и ответы

Работаю в иностранной компании. Профсоюзного коммитета нет. Действителен ли трудовой договор составленный без согласования с профсоюзным органом? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Вячеслвав
28.02.2015, 09:11

Как продолжить действия после уведомления о сокращении штатов в компании, несмотря на отрицательное решение профсоюзного комитета?

В компании проходит сокращение штатов. Я являюсь членом профсоюзного комитета, председателем цехового комитета и членом комиссии по трудовым спорам от профсоюза. Меня уведомили о том что я попал под сокращения профсоюзный комитет мотивированного согласия не дал, но работодатель настаивает на сокращении, я работаю начальником смены. Какие мои дальнейшие действия.
Читать ответы (3)