Если я подала заявление об увольнении с 3-его числа, значит я должна отработать 2 недели и т.е закончит работать 14 числа. Мне подсчитали и обязали отработать до 17 включительно.. Законно ли это? что я должна отрабатывать еще один понедельник? И когда должны произвести расчет? Спасибо огромное!
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если заявление подано (и принято) 3 числа, то днём увольнения и последним днём работы для вас будет 17 число.
В этот день вам обязаны выдать трудовую книжку и окончательный расчет.
Спросить
Коллега вам все првильно написал. НО!!!! все еще зависит от того, правильно ли вы подали заявление. а то работодатель может сказать что вы его не подавали, если у вас не будет доказательств подачи.
Спросить
