Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли права меня уволят по статье халатность?

02.06.2013, 10:08
• г. Карасук

Имеет ли право предприятие уволить по статье Не доверие., без решения суда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена !

Согласно п.7 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее ТК) при наличии оснований работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

И решение Суда для такого увольнения, да ив ообще для любого увольнения любого работника работодателю не требуется.

Ну а работник (любой), если посчитает, что его уволили незаконно, вправе в данном случае обратиться с иском в Суд в сроки, установленные статьей 392 ТК, о признании увольнения незаконным.

Удачи Вам.

Спросить

увольнение по данному основанию - не такое простое. и работники часто восстанавливаются на работе. вам надо не здесь консультироваться. А у местных юристов-трудовиков. Только так.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России