Также она оскорбила меня, на фоне этого мне стало плохо, резко подскочило давление.

• г. Краснодар
Здравствуйте. Моя подчиненная игнорирует мои поручения, ведет себя некорректно. В присутствии других сотрудников и посетителей обесценивает мои действия, язвительно высказывается, провоцирует меня на скандал, отмечает время моего прихода и ухода, докладывая об этом вышестоящему начальству. Я жаловалась вышестоящему начальнику, писала служебную записку с просьбой сделать этой сотруднице выговор за некорректное поведение. Также она оскорбила меня, на фоне этого мне стало плохо, резко подскочило давление. Это было зафиксировано начмедом организации. Мой руководитель бездействует. Подскажите, пожалуйста, куда я могу пожаловаться на эту сотрудницу?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Спросить

На оскорбление нужно обращаться в полицию. Остальное не наказуемо.

Спросить

За оскорбление личности предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 3 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей (ст.5.61 КоАП РФ) . Можете обратиться в прокуратуру либо полицию для проведения предварительной проверки

Спросить

Только руководству. Вопрос явно дисциплинарный. Вот оскорбление - если доказуемо, можете в прокуратуру. Посмотрите, например, здесь: epp.genproc.gov.ru

Спросить

Здравствуйте!

Статьей 5.61 КоАП РФ установлено, что оскорбление - унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

Согласно ст. 1.5. КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Подтвердить Ваши доводы можно, например, пояснениями свидетелей, видеозаписью.

Рада помочь!

Спросить

Вышестоящему руководству. ОСкорбление записывайте на телефон. Заявление в прокуратуру района.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов