Досрочный выход на пенсию по сумированию вредных списков 1 и 2

199₽ VIP

Здравствуйте, Рашид! Увы, но в Вашей ситуации опираться можно лишь на северный стаж, в то время как стаж по Спискам 1 и 2 недостаточен для досрочного назначения страховой пенсии. В соответствии с п.п.1, 2 ч.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, для досрочного назначения пенсии необходимо как минимум 5 лет работы по Списку 1 либо 6 лет 3 месяца работы по Списку 2. У Вас по Списку 1 требуемого стажа нет (только 4 года 11 мес., что недостаточно).

По Списку 2, хотя бурильщики и их помощники поименованы в разд.XIII Списка 2 1956 г. (действовавшего по состоянию на 1956 г.), проблема заключается в том, что в п.11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, указано, что период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. А в Вашем случае как раз указаны профессии (бурильщик, кочегар), поэтому ученичество в стаж засчитываться не будет. Соответственно, не подпадает под льготное исчисление и период военной службы, поскольку для зачета в льготный стаж необходимо, чтобы данному периоду предшествовала и/или за ним следовала работа в должности, поименованной Списком (а должность ученика, как указано выше, там не поименована). Поэтому и по Списку 2 у Вас необходимый стаж не набирается.

С уважением,

По действующему законодательству досрочная трудовая пенсия по старости

назначается в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий,

должностей и пока­зателей на подземных работах, на работах с особо

вредными и особо тяжелыми условиями труда, заня­тость в которых дает

право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях,

утвержден­ным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991

года № 10, мужчинам по достижении 50 лет, женщинам – 45 лет, если они

проработали не менее мужчины 10 лет, женщины – 7 лет 6 месяцев на

работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее

мужчины 20 лет, женщины – 15 лет.

Досрочная трудовая пенсия по старости в соот­ветствии со Списком № 2

производств, работ, про­фессий, должностей и показателей с вредными и

тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по

возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением

Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, назначается

мужчинам по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они проработали

не менее мужчины 12 лет 6 месяцев, женщины – 10 лет на работах, дающих

право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 25 лет,

женщины – 20 лет.

Бывают ситуации, когда у заявителя имеются периоды работы как по Списку №

1, так и по Списку № 2, но продолжительности стажа работы по Списку № 1

недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в

соответствии со Списком № 1, а продолжительности стажа работы по Списку №

2 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в

соответствии со Списком № 2. В подобных ситуациях пенсионное

законодатель­ство допускает суммирование указанных периодов работ.

Порядок такого суммирования изложен в Правилах исчисления периодов

работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

в соответствии со статьями 27 и 28 Феде­рального закона «О трудовых

пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением

Пра­вительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Так,

согласно пункту 3 указанных Пра­вил суммирование таких периодов работы

произво­дится путем прибавления к периодам работы, даю­щей право на

досрочное назначение трудовой пен­сии по старости по Списку № 2,

периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по

старости по Списку № 1. При этом, следует отметить, что данные Правила

не предусматривают возможность присоединения к периодам работы,

предусмотренных Списком № 1, периодов работы, предусмотренных Списком №

2, так как в основу такого суммирования положен принцип присоеди­нения

периодов работ с равными требованиями по возрасту и стажу или

присоединение периодов работ с меньшими требованиями по возрасту и стажу

к периодам работ с большими требованиями по воз­расту и стажу.

Здравствуйте Рашид!

В рассматриваемом случае, в силу п.п.1, 2 ч.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, для досрочного назначения пенсии необходимо 5 лет работы по Списку 1 или 6 лет 3 месяца работы по Списку 2. А у Вас по Списку 1 требуемого стажа нет т.е. отсутствует.

В этой связи не подпадает под льготное исчисление и период военной службы, так как для зачета в льготный стаж необходимо, чтобы данному периоду предшествовала работа в должности, поименованной Списком, но должность ученика, как указано выше, там не поименована). И по Списку 2 у Вас необходимый стаж не набирается.

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго Вам!

Согласно п. 1, 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, для досрочного назначения пенсии по спискам 1 и 2 необходим минимальный стаж:

- Не менее 5 лет по Списку 1.

- Не менее 6 лет 3 месяцев по Списку 2.

- Вы указали, что у вас общий стаж — 35 лет 8 месяцев 4 дня, из которых 28 лет, 2 месяца и 5 дней — северный стаж.

- В Нефтегазовой экспедиции вы проработали 3 месяца 2 дня (по вашему объяснению, это относится к Списку 1, однако стаж по этому списку недостаточен).

- По Списку 2 (работа на нефтеперерабатывающем заводе) — 4 года 11 месяцев 20 дней — это также недостаточно для получения права на досрочную пенсию.

- Учебный период в качестве ученика не будет учитываться в стаж, поскольку в списках указаны конкретные профессии (бурильщик, кочегар), и с этой точки зрения ваше ученичество по профессии не будет возможно учитывать как льготный стаж, поскольку не охватывает упомянутые профессии.

Период вашей военной службы, к сожалению, также не будет считаться льготным стажем, так как он не был предшествован работой по профессии из Списков. Правила, указанные в Постановлении Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, подчеркивают необходимость наличия работы по указанной профессии, чтобы включить эти периоды в льготный стаж.

Судя по предоставленной информации:

- У вас нет необходимого стажа по Списку 1 и Списку 2 для досрочного выхода на пенсию.

- Стаж, полученный во время ученичества и военной службы, не может быть учтен для досрочной пенсии, так как не соответствует требованиям, установленным действующим законодательством.

Уважаемый Рашид, здравствуйте!

На основании предоставленных Вами данных и действующего законодательства о пенсионном обеспечении, включая Федеральный Закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 № 400-ФЗ, я провела анализ Вашей ситуации в отношении возможности досрочного назначения страховой пенсии.

Для досрочного назначения пенсии на основании стажа работы по специальным спискам необходимы следующие условия:

Для Списка № 1 требуется как минимум 5 лет работы.

Для Списка № 2 необходимо 6 лет и 3 месяца работы.

Ваш опыт работы включает периоды, которые могли бы быть отнесены к льготным спискам:

Работа на нефтеперерабатывающем заводе в Узбекистане в течение 4 лет и 11 месяцев (Список 1).

Работы, которые, по Вашему мнению, подпадают под Список 2 (учеником помощника бурильщика, учеником кочегара), однако важным является следующее:

Согласно п.11 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, периоды обучения (в том числе ученичество) на рабочих местах, где профессии работников конкретно поименованы (например, бурильщик, кочегар), не включаются в льготный стаж. Следовательно, время, проведенное в должности "ученик", не засчитывается в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии.

Также следует отметить, что период военной службы может быть засчитан в льготный стаж только в случае, если ему предшествовала или за ним следовала работа в должности, указанной в списках, что в Вашем случае отсутствует.

Таким образом, к сожалению, на основании вышеизложенного, Ваша ситуация ограничивается учетом лишь северного стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии необходимо недостаточное количество льготного стажа, как по Списку 1, так и по Списку 2.

С уважением!

Анализ Вашего Стажа

1. Работа в нефтегазоразведочной экспедиции:

- Период работы учеником помощника бурильщика (3 месяца 2 дня) относится ко второму списку.

2. Военная служба:

- Служба в Красноярском крае, г. Зеленогорск (бывший Красноярск-45) составляет 2 года 29 дней. Льготный характер службы должен подтверждаться соответствующими документами.

3. Нефтеперерабатывающий завод в Узбекистане:

- Работа машинистом технологических насосов и оператором по первому списку составляет 4 года 11 месяцев 20 дней.

4. Дорожное ремонтно-строительное управление:

- Работа учеником кочегара и слесарем отопительной установки (около 6 месяцев) относится ко второму списку.

Для досрочного назначения пенсии по суммированию списков 1 и 2 требуется:

- Минимальный стаж по первому списку — 10 лет.

- Минимальный стаж по второму списку — 12,5 лет.

- Общий страховой стаж — 25 лет для мужчин.

На основе представленного вами стажа:

- По первому списку у вас имеется 4 года 11 месяцев 20 дней.

- По второму списку суммарно около 9 месяцев 2 дня (без учета военной службы).

Следовательно, на данный момент у вас недостаточно стажа по первому и второму спискам для досрочного назначения пенсии.

Учитывая, что вы проживали и работали в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, вы имеете право на снижение пенсионного возраста. Согласно статье 33 Закона РФ № 4520-1, мужчины, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, имеют право на досрочную пенсию по достижении 55 лет.