Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неполные отпускные дни при переходе с профкома на завод - возможен ли отпуск на полный год после перевода?

03.06.2013, 17:19
• г. Богданович

Я перешел переводом из профкома, с освобожденной должности обратно на завод. В отпуске был в августе 2012 г. Мне насчитали 18,6 дней отпуска. В августе я по заявлению иду в отпуск уже с завода, но мне предоставляют только 18,6 дней отпуска, но в августе у меня уже будет отработан полный год. Могу ли я идти в отпуск в августе на 28 дней?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Александр !

Вы не указали главного, когда Вы перешли в эту организацию по переводу ?

Спросить

Здравствуйте Александр!

Вы имеете право на полный отпуск, продолжительностью 28 календарных дней.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России