Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что мне делать не идти отрабатывать мне 2 недели или как?

10.05.2005, 18:11
• г. Омск

Скажите пожалуйста, оформили ли меня если: я подписала трудовой договор а подписи и печати работодателя я не видела и печати из администрации. При всех моих прозъбах показать оформенный договор находились всякие нелепые отговорки так продолжается 1 год. сначало говорили что он лежит у них в сефе потом что он оформляется и т.д. а сейчас говорят что заем он вообще нужен мне на руках (новедь в договоре написанно что один экземпляр должен быть у них другой в администрации а третий у меня. Но у меня его нет. (даже копии) .Если все же они меня не оформили (хотя в начале когда я устраивалась говорилось что меня будут оформлять и платить зза меня налоги) сейчас же договора я не вижу но они говорят что платят за меня налоги и в пенсиооный фонд. Мне 19 лет и работаю у них 1 год поэтому трудовой книжки у меня нет и зарплату я получила и написала заявление. Что мне делать не идти отрабатывать мне 2 недели или как? И еще в том договоре была материальная ответсятвенность и я там подписалась действителен ли он если я не видела их подписи, или эта бумажка ничего не значит? СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, дело то вот в чем: они-то, если захотят, всегда смогут поставить подпись и печать на договоре, в отличие от Вас, конечно, договор без подписи работодателя - недействительный, но Вы-то его подписали!

Не рискуйте. Отработайте 2 недели и тогда можете оставить работу, если что - можете потребовать через суд трудовую книжку.

Всего доброго,

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги