Изменение отпуска и оплата больничного при беременности

• г. Октябрьский

Я работаю в ООО; с 25.12.2012, сейчас нахожусь на больничном, я беременна 26 недель и за 2 недели до отпуска, который беру 28 дней перед декретным, написала заявление на отпуск. Получается беру еще не заработанный отпуск, у меня только 14 дней будет отпуска в июне. Могу ли я переписать заявление на отпуск на меньшее число дней, если мне продлят больничный лист, или попросить чтобы врач закрыла больничный в связи с началом отпуска 05.06.2013-03.07.2013. Больничный с 30.05.2013 по 04.06.2013. С 04.07.2013 по 11.09.2013 декретный. Будет ли оплата больничного, если больничный продолжается в первые дни отпуска дни отпуска.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Не нужно закрывать больничный раньше времени.

Необходимо переписать заявление на отпуск на меньшее количество дней!

Спросить
Пожаловаться

4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Я работаю заместителем директора по УВР в школе, учитель русского языка и литературы. В данное время нахожусь в отпуске без содержания до 28 ноября. И плюс к этому я на 17 неделе беременности. В декретный отпуск получается в конце февраля 2017 г. ВОПРОС: стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного? И какие выплаты будут по беременности и декретным?

2009-2010 уч.г. , 2010-2011 уч.г.. 2011-2012 уч.г.. 2012-март 2013. уч.г. В марте 2013 г. ушла в декретный отпуск. На работу вышла в сентябре 2015. г. и в конце мая 2016 г заболела (энцефалит неуточненный, эпилепсия) до 1 августа - больничные листы. С 1 авг очередной отпуск. С 4 окт до 4 ноября - взяла отпуск без содержания. Что посоветуете? Спасибо за ответы. С ув. Лариса.

Про декретный отпуск. В 2014 году я ушла в декретный отпуск с 28 недель беременности, двойня, отпуск до полутора лет заканчивается в июне 2016 года. Но в феврале 2016 года я снова беру больничный лист по беременности. Хотелось бы знать будут ли мне выплачены декретные или нет?

Помогите как правильно рассчитать декретные. В ноябре 2011 г. устроилась в организацию, работаю до сегодняшнего дня, сейчас нахожусь в отпуске до 20 января 2014 г. Декретный как положено оформили в 30 недель 13 декабря 2013. Когда сдать больничный лист в кадры? Меня честно интересует финансовый вопрос, т.к. в 2011 г. Заработок был маленьким и мне бы хотелось чтоб рассчитали 2012 и 2013 гг.

Работаю в организации с 17 апреля 2013 года сейчас нахожусь нахожусь в отпуске. С июня 2014 г иду в декретный отпуск. Имею я право взять внеочередной отпуск за 2014 г, перед декретным отпуском. И на сколько дней?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня 10-я неделя беременности. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2013-2014 г. И этот 2015 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2016 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2014-2015 г? Заранее спасибо!

Меня зовут Люда. На работу устроилась с 15.07 2010 г. За период с 15.07.2010 - по 14.07.2011 отгуляла отпуск в мае 2011, за период с 15.07.11 - по 14.07.12 отгуляла 14 дней в июле, получается сейчас идет следующий отпускной период с 15.07.12 - по 14.07.13. В деретный отпуск мне с 8 февраля 2013 г. Сейчас с 13 ноября нахожусь на больничном. Могу ли я взять неиспользованные 14 дней отпуска за прежний период + сразу очередной оплачиваемый отпуск за последний отработанный перид в 28 дней перед декретным отпуском. 14 дней взять с 20 декабря 2012 (сюда еще будут накладываться праздничные дни с 1 по 8 января 2013 включительно) по 9 января 2013 и 28 дней с 10 января 2013 по 7 февраля 2013, ведь получается я пол года уже отработала за период с 15.07.12 по 14.07.13. Если так нельзя, то может мне можно взять 14 дней в декабре 2012, затем выйти на работу на неделю и уже потом просить очередной отпуск перед декретным? Буду благодарна за ответ.

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном?

В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение