Моя официальная зарплата 22'500 По факту я заработала 20'412 Какую зарплату должен заплатить мне работодатель?

Как заставить работодателя заплатить заработанную зарплату? Я работаю удаленно.

Если фирма не отчисляла налог в пенсионный фонд-чем это грозит работнику - была официальная зарплата, официальное трудоустройство.

Я нахожусь в декретном отпуске с 9.12.09. Сдала на работу больничный по беременности и родам, но пособий никаких не получила. Бухгалтер отказывается заниматься этим вопросом пока я не принесу справку о рождении ребёнка, аргументируя это тем, что я могу умереть во время родов. Подскажите пожалуйста, что мне должны заплатить, в каком размере, если моя официальная зарплата-10.500 р., и в какой срок? Куда мне нужно обращаться за помощью в этом вопросе и в какой форме?

То есть если у него официальная 9000 тысяч зарплата, а не официальная 20000, я буду получать 1/4 от 9000 тысяч? При прожиточном минимуме на ребенка почти в 10000 тысяч рублей?

Можно ли заменить алименты на твердую денежную сумму. Если ранее судом определено 1/4 заработка. Официальную з/п работодатель показывает всего 6000 руб. если да, то как.

Мог ли работодатель без основания и без предупреждения уменьшить мне зарплату? Зарплата вся официальная.

Согласно ст. 89 Семейного кодекса РФ право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет - жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка. Я с супругом собираюсь разводиться, нашему общему ребенку 1 год, ребенок будет жить со мной. Каков доход должен быть у супруга, что бы он обладал необходимыми средствами для того, что бы платить мне алименты и какой процент от дохода он должен выплачивать мне, если он обладает необходимыми для этого средства по достижению ребенка 3-х лет? Если официальная зарплата не большая, и он выплачивает кредит равный его официальной зарплате, то суд освободит его от алиментов?

Мне через пять лет на пенсию. Стоит ли мне перейти на работу со всей официальной зарплатой или уже поздно? Официальная зарплата была маленькая. Спасибо.

На работе моей дочери официальная з\п 2000. а не официально платят 12000. С марта месяца она ушла в декрет и пособие начисляется с официальной 40% законно ли это?

Я мама одиночка. Работала официально. Официальная зарплата 10 500. Сколько буду получат пособие до 1.5 лет?

У меня такой вопрос. В том году я неотгулял с отпуска две недели в этом году вообще не ходил в отпуск. Сейчас хочу уволиться сколько мне должны заплатить расчет если моя официальная зарплата 8000 рублей заранее спасибо.

С мая 2019 возникла конфликтная ситуация с работодателем. Непосредственный руководтель – директор филиала – со мной в Екатеринбурге, а центральный офис и ген. директор в Москве. В июне работодатель выплатил (перевел на р/с в банке) зарплату только официальную часть (сумму прописанную в трудовом договоре) , а все, что было оговорено в черную нет (на карту не поступило). Подошла к руководителю по данному вопросу и руководитель ответил « Мы работаем с Вами в рамках трудового договора и по нему Вам все выплачено». После этого я написала заявление на увольнение 20.06.2019 в свободной форме– руководство отказало, сославшись н то, что у них ест своя форма. Заполнила согласно их форме – руководство подписало с отработкой в 2 недели. Я не согласна продолжать работать, выполнять свои функции за официальный оклад. Я настаивала на увольнении в 1-2 дня, отвечают «Такое не возможно». Если я правильно трактовала закон, то такое возможно по соглашению сторон. Форму Соглашение они мне прислали, я его скорректировала, указала в нем, что расторгаю трудовой договор 21.06.2019, что при увольнении они мне обязаны прислать трудовую книжку по указанному мною адресу курьерской службой, а не почтой России (ка там было указано), приложить справки 2 НДФЛ, справку для расчета БЛ, а так же выплату компенсации в размере 3 окладов прописанных в договоре. Сейчас, 25.06.219, от директора получила ответ, что ген. руководство в соглашении отказало. Работать в данной компании я не хочу, тем боле за «белый» оклад, с отработкой не согласна. Хочу получить полный расчет согласно всех договоренностей и закончить на этом всё сотрудничество. Подскажите, пожалуйста, как дальше действовать.

Два месяца назад я уволился с предприятия по собственному желанию. Трудовую мне отдали, а зарплату., компенсацию за неиспользованный отпуск, выплату по больничному листу так и не выдают-кормят завтраками. Справку о заработке не дают. Свою официальную зарплату я не знаю, так как платили официальную и не официальную зарплату. Помогите, пожалуйста составить заявление в суд на работодателя, указав в заявление, тот факт. Что я не могу рассчитать сумму долга работодателя передо мной. Спасибо.

Как получить заработанную зарплату если работодатель не оформил на работу и не выплачивает зарплату?

Я работала в организации, где официальная зп 12000, остальное в конверте. Организация мне на данный момент должна зп за ноябрь, декабрь, официальную. Конверты за все время я не получила ни одного. В январе предприятие распустили на мес по договору за янв они обязуются выплатить 2/3 от оклада. 18 янв я написала заявление на увольнение расчёт не получила. Нарушают ли они мои права и могу ли я доказать что они мне должны и бонусную часть которую дают не официально. Куда я могу пожаловаться на них. Они сказали денег на заводе нет.

У меня официальная зарплата 2.500 не возникнет проблем с выполотой алиментов?

У меня официальная зарплата 2.500 не возникнет проблем с выплатой алиментов.