Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа на входящей линии дистанционно

10.02.2025, 21:45
• г. Ульяновск
Здравствуйте, я беременна, работаю из дома на входящей линии в 2/2 графике по 12 часов с перерывом на 1 час обеда, работаю с негативными людьми, в постоянном положении сидя, работодатель со входящей линии не убирает, альтенативу на должности ниже предлагает с оплатой за факт отработанные часы или просто фактовые часы также на звонках. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Отработанные часы
Ответы на вопрос (5):

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вы имеете право на защиту своего здоровья и благополучия, поэтому не стоит соглашаться на условия, которые могут навредить вашему здоровью или состоянию будущего ребёнка.

Спросить

Требуйте перевода на легкий труд

Спросить

Работодатель сообщает, что это и так легкий труд, что может перевести на пятидневку и платить по факту, я хотела бы перейти работать на письма, там менее нервная работа, на что было отказано, сообщили что не обязаны и могут сократить часы, но работа на звонках так и останется, а заработная плата будет почасовая, а не с сохранением средней месячной платы. Опираются на статьи 93 тк.рф и 259 тк рф

Спросить

Здравствуйте! Вам нужно перейти на легкий труд

С уважением

Спросить

Здравствуйте, в случае если работодатель не снимет меня со входящей линии, так как нет альтернативы, могу ли я быть отстранена от работы с сохранением среднего заработка?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги