Продление прибытия иностранца

13.02.2025, 16:00

• г. Санкт-Петербург

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Иностранный гражданин работает в организации и принимающей стороной является организация. Можно ли сменить принимающую сторону с организации на физлицо, при дальнейшем продолжении иностранца работать в организации? Работает В ООО ПАК, уведомление о прибытии подает ООО ПАК и гендиректор, и тут продолжая работать в ООО ПАК, принимающую сторону сменить на обычного гражданина.

Читать ответы (2)

Принимающая сторона
Иностранные граждане организации
Уведомление о прибытии

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "ЭкспертКонсалтинг" 4.9

14.02.2025, 10:37,

г. Раменское

Если иностранный гражданин работает в организации ООО ПАК, то принимающая сторона должна оставаться организацией, так как именно она отвечает за трудовые отношения и соблюдение миграционного законодательства. Если вы хотите сменить принимающую сторону на физическое лицо, это потребует изменения условий трудового договора и оформления новых документов.

Необходимо будет уведомить миграционные органы о смене принимающей стороны.

Спросить

Юрист

Малюк А. Г. 4.3

14.02.2025, 15:43,

г. Ростов-на-Дону

Вероника, здравствуйте!

Можно. В соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», принимающей стороной может быть как физическое лицо, так и организация, в которой иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продление прибытия иностранца

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов