Отказ от оформления отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке в пользу матери - законность и последствия

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком (6 месяцев) работающей бабушке (не на пенсии - 50 лет), если семье выгоднее, чтобы мама ребенка вышла на работу. Соответственно, бабушка будет в декретном отпуске. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель не вправе отказать работающей бабушке в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Пишите заявление, регистрируйте его, на своем экземпляре просите поставить дату принятия и подпись принимающего. Если в предоставлении отпуска будет отказано, то Вы вправе написать жалобу на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда и(или) прокуратуру.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов