Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность, самозанятость, увольнение.

01.03.2025, 17:45
• г. Москва
Здравствуйте, я работаю Самозанятой 2 года. На данный момент на 5-ом месяце беременности. Сегодня Руководитель сказал, что меня увольняют. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Если Вы устроены по трудовому договору и числитесь в штате, то незаконно.

Ст. 261 ТК Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если Вы оказываете услуги/выполняете работы по договору как самозанятая, то это не увольнение, а расторжение договора, что является законным.

Спросить

Если вы самозанятый,какой у вас может быть руководитель?

Спросить

Маргарита, на то Вы и самозанятая, чтобы сама себя занимали, обеспечивая занятость. Какой у Вас может быть руководитель? У Вас - заказчик Ваших работ, услуг и т.п.

Однако же, если у Вас отношения носят характер трудовых, то есть - рабочее время, рабочее место и т.д. - то Вы не лишены права обращения в суд - доказать там, что на самом деле это были именно трудовые, а не гражданско-правовые отношения, и, соответственно, тогда и увольнение беременного сотрудника компании - незаконно.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Спросить

Здравствуйте

Все законно, у вас нет трудового договора с работодателем.

Спросить

если вы самозанятая, то какой руководитель??если бы вы по трудовому работали, то тогда разумеется незаконно было бы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги