Штраф с Уфмс за то что не выписывал иностранных граждан.

Какой закон регулирует правила прибывания и проживания иностранных граждан на территории РФ в котором говорится, что все иностранные граждане обязаны зарегистрироваться по месту проживания в течении 7 дней?

Ранее являлся директором обособленного подразделения (филиала) страховой компании ООО «Городская страховая компания». Головная организация естественно находилась в г. Москва. Я не являлся материально ответственным лицом. Компания развалилась по всей России и у нас в филиале ОБЭП изъял все компьютеры. На компьютерах нашли нелицензионное ПО. Бывшие работники дали показания, что я устанавливал эти программы. Дело сегодня направили в суд по статья 146 часть 3. Не являясь материально ответственным лицом, грозит ли мне наказание? (я же в суде могу сказать, что исполнял распоряжения головной компании и не знал, что данное ПО не является лицензионным).

У меня такая ситуация-приехал из Казахстана, учусь в университете. Раньше университет сам регистрировал иностранных граждан, но теперь нужно регистрироваться в уфмс. Скажите, какие документы нужны для временной регистрации? И еще такой момент-я снимаю квартиру, нужно ли идти с хозяином квартиры в уфмс?

Скажите пожалуйста возможно ли так: у организации есть обособленное подразделение, то есть головной офис и об. подразделение, возможно ли что директором будет человек работающий в офисе обособленного подразделения?

Начисления платы за коммунальные услуги за временно зарегистрированных иностранных граждан производится?

Обязана ли принимающая сторона контролировать выезд иностранца по истечении срока верменного пребывания?

У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации.

Спасибо, с уважением, Ирина.

Зарегистрированный мною по месту пребывания гр.Азербайджана убыл через 30 дней. Я регистрировал его через почту на 90 дней. Нужно ли уведомлять УФМС об убытии? Какие обязанности у принимающей стороны в связи с осуществлением миграционного учета (убытие иностранца)? Где то слышал, что нужно отрывной талон убытия отправлять в УФМС, но талон утерян. Как выйти из положения, пожалуйста подскажите!

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?

Работаю директором ООО в РФ, гражданство Беларусь. При подачи документов на ВНЖ в РФ необходимо приложить трудовой договор. Если ООО не уведомило УФМС о приеме иностранца штраф 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Однако Верховный суд подтвердил, что не обязаны уведомлять миграционную службу МВД о приеме на работу граждан из Белоруссии. Это противоречит договоренностям между странами. Как быть, рискнуть и ждать штраф от 500000 или ждать срок давности 1 год и подавать документы?

Я работаю в набережночелнинском филиале строительной компании, которая привлекает иностранную рабочую силу. Главный офис находится в Казани. УФМС (миграционная служба) в Казани требует, чтобы первично мы регистрировали иностранных граждан в казани, а потом только в челнах, тк мы, как филиал, не имеем права первичной регистрации иностранных граждан. Разрешение на привлечение ИРС оформляется на имя филиала. Законно ли данное требование?