Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Читать ответы (1)
Какие действия нужно предпринять, чтобы работник получил полный рассчет по зарплате. И какие документы нужны для обращения в суд по этому же вопросу? Заранее спасибо!
Уважаемая Таня! Если Вы уволены, трудовая книжка на руках, то Вы можете обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание зарплаты. С прежнего места работы Вам необходимо представить справку о задолженности перед Вами. Если такую справку давать отказываются. то решить вопрос о направлении запроса с мировым судьей. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить