
Артем
17.01.2014, 15:33
Длительный отпуск педагогических работников по Статье 335 ТК РФ - требования к непрерывному стажу на одном месте работы.
Читать ответы (1)
Да, работодатель имеет право отказать в длительном отпуске, если это не предусмотрено вашим трудовым договором или локальными актами компании. По ТК РФ (ст. 177) право на удлиненный отпуск (например, как у педагогов — 42–56 дней) распространяется только на сотрудников государственных и муниципальных образовательных организаций. Частные компании могут устанавливать свои правила, но обязаны соблюдать минимум — 28 дней отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Спросить