Надежда
09.12.2014, 14:27
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
В школу по договору взяли учителя физкультуры - студентку исторического факультета на срок с 12.11.2012 по 15.06.2013 гг. Теперь после окончания срока она написала заявление на отпуск за период с 12.11.2012 г. по 12.11.2013 г. в размере 72 календарных дней с выплатой материальной помощи в размере одного должностного оклада. Положен ли ей отпуск и выплата материальной помощи или только компенсация?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
