Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня в период подписания уволить по ст. 33, ил применить дисциплинарное взыскание за прогул?

10.06.2013, 19:23
• г. Рудный

У меня подписано заявление о переводе с одного подразделения на другое в системе одного предприятия. Подписано обеими директорами с 6.05.2013 г. Приказ о приеме на работу будет подписан 13.05.2013. Сегодня меня проинформировали, что до сегодняшнего дня я должен был еще работать по старому месту работы, но меня об этом никто не предупредил. Могут ли меня в период подписания уволить по ст. 33, ил применить дисциплинарное взыскание за прогул?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России