Оплата больничного по беременности и родам в частном детском садике - Законное ли отказываться до родов?

• г. Самара

Сегодня (10.06.2013 г) я подала работодателю больничный лист по беременности и родам на что получила ответ, что оплатится он мне только после родов, аргументировав это словами мало ли что. Я работаю в частном детском садике. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный лист подлежит оплате дородовой - до родов. Остальная часть после родов. Или как говорит работодатель весь больничный лист может быть оплачен после родов.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Наталья Владимировна
23.01.2015, 12:13

Задержка выплаты пособия по беременности и родам - как разрешить ситуацию?

Больничный лист по беременности и родам получила 30 декабря 2014 г, работодателю его отдала 12 января 2015 г. Пособие по беременности и родам до сих пор не выплатили. Что делать?
Читать ответы (2)
Юлия Владимировна
29.11.2014, 01:15

Можно ли потребовать больничный лист от Женской Консультации для получения пособия по беременности и родам после отказа ранее?

На 28-30 неделе беременности, когда выдается больничный лист по беременности и родам я была безработной. На 32 неделе беременности мне удалось устроиться на работу (работаю аналитиком дистанционно, оформлена в фирме официально), но предъявить больничный на выплату пособия по беременности и родам не смогла, так как отказалась от него 2 мя неделями раньше. После родов случайно узнала, что ЖК обязана была мне выписать больничный по требованию в любой момент до родов. Выплату соответственно мне не сделали. Могу ли я сейчас потребовать от Женской Консультации больничный лист чтобы получить Пособие по беременности и родам? Работодатель не против выплатить, но ему для компенсации от ФСС нужен Больничный лист. А после родов прошел уже 1 месяц.
Читать ответы (4)
Екатерина
27.12.2005, 07:52

Имеет ли женщина право на больничный лист по беременности и родам при обращении в женскую консультацию после родов?

Имею ли я право на больничный лист по беременности и родам, если обращаюся в женскую консультацию после родов? На какой срок в женской консультации мне должны выдать Больничный лист по беременности и родам - на 140 или на 70 дней? Фактически, я обратилась в женскую консультацию спустя месяц после родов, а больничный лист по беременности и родам мне выдали со дня родов на 140 дней. Предъявив его по месту работы, мне до сих пор его не оплачивают, ссылаясь на то, что больничный лист оформлен неправильно, то есть я должна была его взять до родов, а не после. А после родов они могут оплатить мне только 70 дней? Пожалуйста, помогите, потому что это уже продолжается несколько месяцев и мне никто, даже в ФСС г. Новокузнецка не могут сказать, что делать.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
27.07.2015, 23:28

Не учтена при расчёте больничного стипендия за 2013 год - правомерно ли это?

С 11 июня 2015 года я вышла на больничный по беременности и родам. Работаю в ВУЗе преподавателем с 2012 года, кроме того с 2010 по сентябрь 2013 являлась аспиранткой очного отделения в том же ВУЗе и получала стипендию. При расчёте больничного мне учли только зарплату за 2013, 2014 гг, хотя 8 месяцев 2013 я дополнительно получала стипендию. Должен ли это доход тоже учитываться?
Читать ответы (3)
Анастасия
20.11.2018, 15:18

Работодатель отказывается оплатить больничный по беременности и родам из-за сокращенного стажа работы - законно ли это?

Ситуация следующая. Работаю официально в организации по внешнему совместительству с июля 2017 года; в ноябре 2018 получила больничный лист по беременности и родам. Работодатель отказывается его оплатить, ссылаясь на то, что я работаю в данной организации менее 2 лет. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
14.05.2013, 07:41

Отсутствие выплаты пособия по беременности и родам - где получить оплату?

Я безработная, зарегистрирована в центре занятости населения. 8 мая 2013 г мне выписали лист нетрудоспособности по беременности и родам. В центре занятости, сказали, что они не оплачивают такие больничные листы, т.е. не выплачивают пособие по беременности и родам. Скажите, где мне должны оплатить мой больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
28.11.2014, 19:55

Пропущенная возможность - как получить пособие по родам, когда не предъявила больничный на выплату

На 28-30 неделе беременности, когда выдается больничный лист по беременности и родам я была безработной. На 32 неделе беременности мне удалось устроиться на работу (работаю аналитиком дистанционно, но оформлена официально), но предъявить больничный на выплату пособия по беременности и родам не смогла. После родов случайно узнала, что ЖК обязана была мне выписать больничный по требованию в любой момент до родов. Выплату мне не сделали, просто взяла отпуск за свой счет на период родов. Смогу ли я сейчас получить Пособие по родам?
Читать ответы (4)
Наталья
23.12.2012, 08:41

Я работаю официально в частной фирме бухгалтером.

Я работаю официально в частной фирме бухгалтером. Мне 18 декабря выдали больничный по беременности и родам, я принесла заявление и больничный лист работодателю, он отказывается его оплачивать. Сказал, мне по барабану твой больничный. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Анна
01.06.2013, 01:20

История борьбы за справедливую оплату больничного листа в связи с отказом работодателя оформить трудовой договор

В июне 2012 года устроилась на работу. Отработав две недели работодатель заметил мою беременность и отказался оформлять со мной трудовой договор. В судебном порядке в сентябре 2012 года работодателя обязали оформить трудовой договор и произвести выплаты заработной платы. Работодатель подал апелляцию. Решение апелляционного суда в мою пользу было в январе уже 2013 года. Больничный по беременности и родам у меня с сентября 2012 по январь 2013 г. Заявление на оплату больничного листа я написала в марте 2013 и отправила почтой вместе с больничным. Поскольку больничный и роды были еще в 2012, то в заявлении просила рассчитать больничный по старым правилам (общий трудовой стаж 10 лет, но на предыдущей работе была маленькая официальная зп). Больничный лист мне оплатили по минималке. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)