Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Новый работодатель при трудоустройстве нового работника просит выписку из электронной трудовой книжки, при этом

17.04.2025, 16:24

• г. Самара

Новый работодатель при трудоустройстве нового работника просит выписку из электронной трудовой книжки, при этом, на предыдущей работе работник был уволен за прогул и эта информация содержится в выписке, как можно скрыть данные о прогуле перед новым работодателем?

Читать ответы (5)

Электронные трудовые книжки
Выписка из трудовой книжки
Трудоустройство работников

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Калмыкова С И

17.04.2025, 16:34,

г. Москва

Скрыть факт увольнения за прогул из электронной трудовой книжки невозможно, так как данная информация фиксируется государственными органами и доступна новому работодателю при запросе сведений.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

17.04.2025, 16:34,

г. Нижний Новгород

Никак.

Спросить

Юрист

Титова У.Ю. 4.9

17.04.2025, 16:42,

г. Курск

Скрыть вы никак не сможете, так как выписка выгружается из пенсионного фонда. Согласно ТК РФ при устройстве на работу человек должен предоставить трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые ст. 65 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

17.04.2025, 17:18,

г. Москва

Скрыть вы никак не сможете

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

17.04.2025, 23:50,

г. Калининград

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый работодатель при трудоустройстве нового работника просит выписку из электронной трудовой книжки, при этом

Самара - онлайн услуги юристов