Я горел патриотизмом, подписал контракт, в военкомате меня заверили, что буду служить в тыловой части.

349₽ VIP

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Ответ отключен модератором

Смотрите, раз подписали контракт с МО РФ, уволиться с военной службы уже не получится.

Нет оснований у Вас для подачи рапорта на увольнение.

При этом не можете отказаться от распределения по службе.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Здравствуйте.

Следует изначально сказать об Указе Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647.

Этот указ объявляет частичную мобилизацию в Российской Федерации с 21 сентября 2022 года. Он устанавливает основания для увольнения военнослужащих по контракту, включая:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Согласно Указу Президента РФ № 580 от 3 августа 2023 года, военнослужащий может быть уволен по решению аттестационной комиссии в исключительных случаях, если имеются уважительные причины для досрочного увольнения.

Изложите в рапорте свою ситуацию, указав наличие инвалидности 3 группы по слуху, ограниченные возможности и несоответствие условий службы вашему состоянию здоровья.

Написание жалобы в военную прокуратуру, не решат вашу проблему.

Увольнение с военной службы в текущее время, достаточно проблематично.

Надеюсь мой ответ был для Вас полезен!

Ответ отключен модератором

Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Вам надо добиваться ВВК.Для того, чтобы уволиться, военнослужащий, имеющий заболевания, должен обратиться с рапортом в адрес командования воинской части. После этого Вас направляют на военно-врачебную комиссию: если заболевание подтвердится, по заключению комиссии военнослужащего уволят с военной службы

Да, вы имеете право расторгнуть контракт в период СВО, так как являетесь добровольцем.

На основании п.10 ст.22.1 закона от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне" граждане Российской Федерации, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют статус (совокупность прав, обязанностей и ответственности), устанавливаемый федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На таких граждан в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяется статус военнослужащих.

То есть это не в полной мере военнослужащие, а только в отношении некоторых прав и обязанностей. В частности, военнослужащие не могут быть уволены в период СВО по собственному желанию, а добровольцы могут.

На основании п.9 той же статьи, гражданин Российской Федерации имеет право на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию в порядке и на условиях, которые предусмотрены контрактом о пребывании в добровольческом формировании.

Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, желающий расторгнуть контракт по собственному желанию до срока его окончания, подает заявление в письменной форме на имя командира добровольческого формирования (п.29 Порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них...", утв. приказом Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. N 67).

Командир добровольческого формирования направляет гражданина, пребывающего в добровольческом формировании, с указанным заявлением в воинскую часть-формирователь в день выхода добровольческого формирования из района выполнения задач по предназначению(п.31 Порядка).

Поскольку вы указали, что служите в тыловой части, тогда, если это не район выполнения задач по предназначению, пишите рапорт и увольняйтесь по собственному желанию.

Здравствуйте.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением.

Здравствуйте, Денис! Увы, жалобу в прокуратуру здесь не поможет. Ваш правовой статус - военнослужащий и он единый у всех - мобилизованных, контрактников, добровольцев, да - у Вас есть право носить оружие и подчиняетесь Вы все - общему УСТАВУ ВС РФ

_____

Действительно, согласно Указу Президента РФ № 580 от 3 августа 2023 года, военнослужащий может быть уволен по решению аттестационной комиссии в исключительных случаях, если имеются уважительные причины для досрочного увольнения.

Изложите подробно в рапорте свою ситуацию, указав наличие инвалидности 3 группы по слуху, ограниченные возможности и несоответствие условий службы вашему состоянию здоровья.

Рапорт рассмотрят, могут уволить

_____

А так - по Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» - пока нет правовых оснований

С уважением

Ответ отключен модератором

Здравствуйте уважаемый Денис!

В рассматриваемом случае, да Вы можете уволиться в силу Указа Президента РФ № 580 от 3 августа 2023 года, по решению аттестационной комиссии в исключительных случаях, если имеются уважительные причины для досрочного увольнения.

А поэтому так как Вы имеете инвалидность 3 группы по слуху, ограниченные возможности это являетесь основанием для увольнения.

В случае нарушения Ваших прав необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

Рад был Вам помочь!

Уважаемый Денис! Выложите сюда, пож-ста, первую страницу своего контракта для "потерявших берега" и запутавшихся в вашем статусе . Может это несколько охладит их пыл и они таки вникнут в НПА, регулирующие отношения. Хотя , думаю, что вряд ли. Мозг у них слишком затуманен "жаждой наживы" и стремление во что бы то ни стало заполучить ваши 244 ббр, чтобы разделить "мухов" от котлет и дать вам действительно полезный ответ...

Либо второй вариант есть: спросите каждого , ответившего вам на ваш вопрос: Проходил ли он лично военную службу по контракту и какая у него выслуга лет и воинское звание. Вам многое станет понятным и вы по достоинству сможете оценить качество и полезность для вас их ответов!

Здравствуйте.

Можете обратиться в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

С уважением.

Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.

Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.

Только по здоровью. Пишите рапорт о проведении ВВК, указывайте, что резко ухудшилось состояние.

Все основания для увольнения перечислены в статье 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Во время СВО самыми реальными причинами для увольнения являются:

1. Проблемы со здоровьем

Если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает вас не годным к службе (категория «Д»), вас должны уволить досрочно. Также основанием может быть признание ограниченно годным (категория «В»), если ваша должность требует полного здоровья или дальнейшая служба невозможна. В обычной жизни с категорией «В» на контракт не берут. Причинами могут быть хронические болезни, травмы, увечья или психические расстройства. Закон считает увольнение по здоровью уважительной причиной. В частности:

Категория «В» (ограниченно годен) дает контрактнику право на досрочное увольнение по пп. «в» п.3 ст.51 Закона №53-ФЗ.

Категория «Д» (не годен) является безусловным основанием для увольнения по п.1 ст.51 Закона №53-ФЗ.

На практике это одна из самых частых причин увольнения во время СВО.

2. Сложные семейные обстоятельства

Закон (п.3 ст.51 Закона №53-ФЗ) позволяет уволиться, если:

Нужно ухаживать за тяжело больным близким родственником (отцом, матерью, женой, родным братом/сестрой, дедушкой/бабушкой, усыновителем), и больше некому это делать (нужно заключение медико-социальной экспертизы).

Нужно ухаживать за членом семьи до 18 лет, которого вы воспитываете без матери (отца).

Вы являетесь опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или сестры, и нет других лиц, обязанных их содержать.

Необходимо воспитывать ребенка (до 18 лет) в одиночку.

У вас трое и более детей (включая детей до 16 лет или детей-инвалидов до 18 лет).

Член вашей семьи (супруг(а), дети, родители) по состоянию здоровья не может жить там, где вы служите, а перевести вас в другое место невозможно (КонсультантПлюс).

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Ответ Кочеткова "Смотрите, раз подписали контракт с МО РФ, уволиться с военной службы уже не получится. Нет оснований у Вас для подачи рапорта на увольнение." считаю не верным. Автор вопроса четко указывает об установлении ему ранее степени годности к военной службе "Д - не годен". Следовательно не правильно утверждать, что "Смотрите, раз подписали контракт с МО РФ, уволиться с военной службы уже не получится. ". Еще более дико утверждать "Нет оснований у Вас для подачи рапорта на увольнение.". Откуда Кочетковым знать про наличие у вас иных оснований. Неоднократно просил лиц, не разбирающихся в теме "военное право" , не ходивших лично по гарнизонным судам и не выигрывавших дела в пользу военнослужащих в период частичной мобилизации, не вводить авторов вопросов по соответствующей военной тематике в заблуждение!