Шмырин Станислав Сергеевич
01.09.2015, 16:34
Право работодателя на введение режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии со статьей 74 ТК РФ
Читать ответы (1)
Неважно полный или не полный рабочий день. Ип считается работающим. Права на уход не имеет.
СпроситьКакой нормой права это регламентировано ? Ссылку на закон можно?
СпроситьЗдравствуйте!
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Всего доброго Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
