Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законна ли эта схема и какими законами регулируется?

11.05.2025, 13:12
• г. Москва
Организация берёт "на работу" самозанятых. Люди работают годами ежедневно в офисе организации и только с теми клиентами, которых "даст" директор. Клиенты платят деньги в кассу организации, а организация перечисляет деньги самозанятому. В конце каждого месяца задним числом составлвется акт выполненных работ. Законна ли эта схема и какими законами регулируется?
Читать ответы (9)
Акт выполненных работ закон
Акт выполненных работ
Выполненные работы
Ответы на вопрос (9):

конечно незаконна. любая проверка установит факт подмены фактических трудовых отношений с доначислением суммы ндфл взносов и взыскание штрафов

Спросить

Кто должен проверять? Не налоговая точно, они уже дали несколько отписок, что у них мараторий на проверки до конца 2025 года.

Спросить

Тина, ГЖИ придет

Спросить

ГЖИ как расшифровывается?)) жилищная инспекция не имеет отношения к этому)

Спросить

Ой, извините. Перепутала с ГИТ)))

Спросить

Не законная схема. Минтруд скоро представит новые 8 признаков трудовых отношений, могут признать договоры - трудовыми ( через ГЖИ).

www.consultant.ru

Всего доброго

Спросить

Такая схема может быть незаконной, так как она предполагает подмену трудовых отношений гражданско-правовыми договорами с самозанятыми.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я обращалась в ГИТ. Сказали, не занимаются этим. Может, обманули)

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги