Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность устроиться на работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - законность и правомерность.

13.06.2013, 12:21
• г. Волгоград

У меня такая ситуация. Я работаю в бюджетной организации. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Но у меня появилась возможность, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, устроиться на работу в другую организацию (преподавателем). Скажите, насколько это правомерно. Это не противоречит закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете устроиться на работу, но чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком, Вы должны работать НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, именно так должно быть написано в Вашем трудовом договоре и в приказе о приеме на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги