Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели на работе после написания заявления об уволнении. Спасибо.

18.05.2005, 10:56
• г. Санкт-Петербург

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели на работе после написания заявления об уволнении.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник может расторгнут друдовой договор уведомив работодателя за две недели, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения - т.е. все зависит от воли работодателя, если он согласен на расторжение ТД до истечения срока - проблем нет. Кроме этого необходимо учитывать, что существует ряд случаев, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
21.11.2008, 15:18

Скажите, пожалуйста, за сколько дней мне нужно предупредить работодателя о том, что я увольняюсь?

Я нашла новую работу с большим заработком, чем на прежней работе. Скажите, пожалуйста, за сколько дней мне нужно предупредить работодателя о том, что я увольняюсь? Нужно ли отрабатывать 2 недели с момента написания заявления об увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
15.08.2015, 15:57

Вопрос отсрочки отработки срока увольнения при уходе с работы для ухода за ребенком-инвалидом

Я нашла новую работу. Нужно ли отрабатывать на старой работе 2 недели со дня написания заявления об увольнении по собственному желанию, если я воспитываю ребенка-инвалида?
Читать ответы (1)
Сергей
01.02.2015, 10:39

Условия на работе ухудшились, зарплату урезали - могу ли я сразу уйти без отработки двух недель?

Условия на работе ухудшились, зарплату значительно урезали. Обязан ли я отрабатывать 2 недели, после написания заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Елена
06.08.2016, 16:22

Обязана ли отработать 2 недели после написания заявления об увольнении в декретном отпуске на совместительстве?

Нахожусь на основном месте работы в декретном отпуске. Устроилась на работу по совместительству. Теперь хочу уволиться. Обязана ли я отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении?
Читать ответы (2)
Светлана
11.03.2013, 14:35

Обязанность отработки двух недель после написания заявления об увольнении при уходе за ребенком до 14 лет

Имею ребенка 4 лет. Нужно ли мне отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении, ели я напишу в заявлении прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14-ти лет?
Читать ответы (1)