Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне было сказано, что слишком много опллшностей за короткое время.

22.06.2025, 20:44
• г. Мурманск
Я был на испытательном сроке. Забыл в первую смену элемент форменной одежды. Перчатки. Далее опоздал из за пробки. Мне было сказано, что слишком много опллшностей за короткое время. Поэтому я думаю, что уволят. И очень хочу просить помощи в этом вопросе.
Читать ответы (7)
Форменная одежда
Ответы на вопрос (7):

Для оказания помощи очень мало в вопросе информации.

Спросить

При несогласии с увольнением обращайтесь в суд с иском (ст.ст. 131, 132 ГПК РФ).

Спросить

Ну, два таких нарушения - еще не основание для увольнения. Тем более, что вам сделали замечание - а замечания при желании уволить не делают, сразу приказ издают.

Так что просто соберитесь, постарайтесь больше не нарушать, и думайте о хорошем.

Спросить

Указанные причины не являются основанием для увольнения.

Спросить

При несогласии с увольнением обращайтесь в суд с иском

Спросить

Опоздание на работу без уважительных причин считается нарушением дисциплины. Работодатель может применить к сотруднику дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги