Могу ли пройти медосмотр не в Центре, в который гонят всех коллег, а в другой, возможно, коммерческий, где и подход иной

Да, вы имеете право пройти обязательный медосмотр в другом медицинском учреждении, но с важными оговорками.

Согласно ст. 213 ТК РФ и Приказу Минздрава № 29н, работник может пройти медосмотр:

- В любом лицензированном медучреждении (государственном или частном)

- Имеющем аккредитацию на проведение профосмотров

- Где есть полный состав специалистов для вашего вида деятельности

Если медосмотр предусмотрен законом (вредные условия и т.д.) - оплачивает работодатель (ст. 213 ТК РФ)

Если вы выбрали более дорогую клинику - разницу может потребоваться оплатить самостоятельно

При отказе работодателя компенсировать стоимость - можно требовать через трудовую инспекцию.

Для некоторых профессий (транспорт, пищевая промышленность) действуют специальные нормативы (Приказ Минтранса № 835, СанПиН 2.3/2.4 и др.) - в этих случаях выбор может быть ограничен.

Здравствуйте! Вы не можете пройти медосмотр в медицинской организации по своему выбору, это не соответствует нормам действующего законодательства, поскольку установленный приказом Минздрава РФ от 28 января 2021 г. № 29н порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников возлагает обязанности по организации проведения таких осмотров исключительно на работодателя.

О том, что работодатель не обязан принимать у работника в подобных ситуациях медзаключение из сторонней медорганизации, говорит и Роструд.

Теоретичнски можно,только за свой счет.

После прохождения мед. осмотра данные должны быть направляны вами в мед.учреждение где официально назначено прохождение

Какая профессия? Есть целый ряд профессий, при которых проход медкомиссии в частных медицинских учреждениях крайне ограничен.

Да, работник может пройти медосмотр в другом медицинском учреждении, но есть риск, что полученное там медицинское заключение не будет признано работодателем.

Согласно статье 19 Федерального закона №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», пациент имеет право на выбор медицинской организации. Однако это не означает, что работодатель обязуется признавать или оплачивать медицинское заключение, полученное не в той организации, где работодатель заключил договор на проведение осмотров.

можно