Валентира Константиновна
06.12.2022, 21:50
Может работодатель, по решению суда, удалить запись из электронной трудовой об увольнения за прогул
Читать ответы (5)
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте!
В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Всего доброго Вам!
СпроситьЕсли у Вас есть, к примеру, распечатка этой электронной трудовой, можно исходить из этого...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация