Имеет ли право работодатель отказать работнику в переносе отпуска?

• г. Челябинск

Имеет ли право работодатель отказать работнику в переносе отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если причина, по которой работник просит перенести его отпуск на другой срок не уважительная, работодатель вправе отказать сотруднику в переносе отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, перечисленных в статье 124 ТК РФ. В частности, к таким случаям относятся:

— временная нетрудоспособность работника;

— исполнение им государственных обязанностей во время ежегодного оплачиваемого отпуска, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов