Возможно ли уволиться по 580 приказу

• г. Краснодар
У меня есть два ребёнка, одному 10 лет учится в школе, второму 18 лет учится в коледже на бюджете. У меня есть официальная жена но она не их родная мама и не является опекуном. Мои родители пожилые, маме 75 а отцу 73. Дети прописаны у родителей, а жена и её дети по другому адресу. Я являюсь единственным опекуном. Можно сказать что жена отказывается присматривать за моими детьми. За детьми смотрят только пожилые родители.+ 19.06 судом признан безвести пропавший родной брат (погибшим) в статусе пропавшего безвести был 2 года.
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Ольга, попробуйте обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/части, это ваше право

Спросить

Подавайте рапорт командиру части об увольнении. Решать будет аттестационная комиссия.

Спросить

Добрый день! Четких оснований не усматривается исходя из вашего рассказа. Можно попробовать увольнение через аттестационную комиссию, но нужны доказательства того, что за близким родственником не кому производить уход. + надо признать его нуждающимся в этом уходе

Спросить

Возможность увольнения по указу 580 дсп зависит от усмотрения АК, которая даёт оценку исключительным обстоятельствам, которые вы обязаны указать в рапорте

Спросить

попробуйте обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/части

Спросить

Здравствуйте. Право подать Рапорт по команде

Спросить

Здравствуйте.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп) Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

Спросить