Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли получить отпуск по уходу от работодателя до 3 лет, если моя жена продолжает учебу? Какие документы необходимы?

17.06.2013, 23:33
• г. Воронеж

Вопрос такого характера: жена беременна учится очно в университете, я работаю скоро родится маленькая любименькая кроха, ну собственно сам вопрос могу ли я охормить у работодателя отпуск по уходу до 3 х лет, а жена продолжить учебу и какие документы для этого нужны. С нетерпением ждем ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям отцом ребенка. При этом за Вами сохранится место работы (должность).

Вам необходимо будет обратиться к работодателю со следующими документами:

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- копию трудовой книжки Вашей жены (если оформлялась)

- справку из органов соц защиты о том, что Ваша жена не использует вышеназванный вид отпуска и не получает пособия;

- также работодатель может потребовать справку из пенсионного фонда о том, что Ваша жена не зарегистрирована в качестве ИП и к ним за пособием не обращалась;

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги