Вопросы отпускных и отработки при увольнении после продления испытательного срока
На предприятии отработала 9 месяцев. За это время 4 раза была на больничном (в общем 2-3 месяца) . Из-за этого мне до сих пор продляют испытательный срок и официально не трудоустраивают. Хочу уволиться по собственному желанию. Должны ли мне отпускные и обязана ли я орабатывать 2 недели?
Работник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск после того, как отработал у работодателя 5,5 месяцев.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Отработка в случае увольнения оставляется на усмотрение работодателя, если работник не представит уважительности причин невозможности отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Влияние больничных на трудоустройство - возможные последствия и варианты увольнения
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Испытательный срок в трудовом законодательстве - обязателен ли и что делать, если хочешь уволиться до его окончания?
Увольнение по собственному желанию после двух недель работы - нужно ли отработать полный срок?
А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Как отработать две недели после заявления об увольнении, если испытательный срок составляет три месяца?
