Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель может наказать работника за блокировку микрофона или видеокамеры на рабочем месте?

18.06.2013, 21:41
• г. Екатеринбург

Если аудиозапись и видеонаблюдение на рабочем месте незаконны, то как может наказать меня работодатель, если я заклею скотчем микрофон или завешу чем-нибудь видеокамеру? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Видео наблюдение и звукозапись на рабочем месте не законны в том случае, если они установлены скрыто, и вы об этом не знаете. Если вас предупредили и аппаратуру никуда не прятали, то все законно. Работодатель может аргументировать, что наблюдение установлено ради безопасности, вашей и его. С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги