Как грамотно отказаться
Добрый день!
На основании ст.60 Трудового кодекса РФ:
«Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором».
Если в Вашем трудовом договоре или должностной инструкции не указано, что Вы обязаны работать именно в дежурной группе, то принуждение к этому — незаконно.
Если другие воспитатели освобождены от дежурства, а Вас назначают внеочередно или регулярно, это уже дискриминация по отношению к Вам.
Подайте письменное заявление в адрес заведующей ДОУ.
Вы имеете полное право отказаться от повторного дежурства, если это не Ваша прямая обязанность по договору. Назначение Вас «потому что другие не хотят» — не основание, а административное давление.
СпроситьВы не обязаны соглашаться на увеличение объёма работ.
СпроситьВы не обязаны соглашаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 433 Поиск Регистрация