Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение по статье за неисполнение приказа или объявление выговора, замечания, связанные с пропуском мероприятия Алые паруса из-за детской неизбежности?

24.06.2013, 16:38
• г. Санкт-Петербург

Возможно ли увольнение по статье за неисполнение приказа или объявление выговора, замечания? У меня 5-ти летний ребенок, в приказном порядке обязывали выйти в мой выходной в 23 часа на работу, для присутствия на мероприятии Алые паруса. Мною было объяснено, что присутствие не возможно, т.к. маленький ребенок, но администрация категорически отказалась идти мне на встречу. Было предложено написать заявление на увольнение за неисполнение. На мероприятие я не пошла, теперь требуют объяснительную за моё отсутствие, чтобы сделать мне замечание или объявить выговор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работа в сверхурочное время допустима только с согласия работника (исключение - случаи, оговоренные в ст. 99 ТК РФ:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

В ночное время (а 23.00 - это ночное время) недопустимо привлекать работников, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет без супруга.

Если в отношении Вас применят дисциплинарное взыскание за невыход на "мероприятие", т.е. на работу, то вы успешно сможете его обжаловать в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги