Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Период предоставления отпуска сотруднику после восстановления в должности

24.06.2013, 17:20
• г. Кемерово

Сотрудник был принят на работу 28.01.2008 г. , 3.09.2010 уволена по инициативе работодателя, подает в суд, 3.12.2010 г. ее восстановили. Какой будет период для предоставления ей отпуска? Ей предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период период с 28.01.2010 г. по 27.01.2011 г. Это правильно? Работник не согласен с этим период. Если я права, то какие мои дальнейшие действия с этим сотрудником.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Любовь!

Учетный период у Вас назван правильно. С чем работник-то не согласен?!

А за период с 28.01.2008г. по 27.01.2009г., с 28.01.2009г. по 27.01.2010г. и с 28.01.2011г. по 27.01.2012г. отпуска предоставлены? Их предоставить Вы обязаны.

А отпуск за период с 28.01.2012г. по 27.01.2013г. когда планируете предоставить? Его Вы должны предоставить в 2013 году.

Почему в 2013 году речь идет об отпуске за 2010-2011 годы?!

С работником всё просто предложите написать заявление на имя работодателя, подготовьте письменный ответ. Если работника ответ не устроит разъясните ему, что он вправе обратиться в профсоюзную организацию, в прокуратуру, гострудиспекцию или в суд.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги