Числюсь в ООО работником, с января 2025 года, был не законно уволен, по суду восстановился.
Сергей! Вам должны выплачивать зарплату.
Основание: ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;
СпроситьЗдравствуйте.
Если пенсия или выплаты уменьшилась по каким-то причинам, то вначале необходимо обратиться в СФР, для разъяснения. Сходите на приём... да, судя по тому, что Вы описали, взыскание возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
