Должен ли человек собирающийся стать опекуном несовершеннолетнего ребёнка трудоустроен?
Уважаемая Наталья, здравствуйте!
Статье 146 Семейного кодекса РФ предусмотрены обязательные требования. Они касаются возраста, дееспособности, судимости и состояния здоровья.
В законодательстве РФ нет прямого требования к опекуну несовершеннолетнего быть трудоустроенным. Однако при назначении опеки органы опеки и попечительства учитывают ряд факторов, включая материальное положение кандидата, его способность обеспечивать ребёнка и создавать условия для его воспитания и развития.
Всего Вам доброго!
СпроситьНормы права:
3. Опекун или попечитель может быть назначен только с его согласия. При этом должны учитываться его нравственные и иные личные качества, способность к выполнению обязанностей опекуна или попечителя, отношения, существующие между ним и лицом, нуждающимся в опеке или попечительстве, а если это возможно - и желание подопечного.
ст. 35, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)
СпроситьДолжен
СпроситьСтатье 146 Семейного кодекса РФ предусмотрены обязательные требования
Спросить