Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать заявление на отпуск, если сроки уже превышены? Что делать при отказе в предоставлении отпуска после длительного трудового стажа?

25.06.2013, 05:47
• г. Корсаков

Суть вопроса такова. По графику отпусков я стою с первого июля. Но сам понимая, что конец квартала и есть много работы по квартальной отчетности до сих пор не писал заявление на отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск допустим в первых числах июля, с просьбой предоставить мне отпуск например с 15 июля? И что делать если мне откажут в предоставлении отпуска, хотя в организации я проработал 1,5 года и в отпуске еще ни разу не был?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 122-123 ТК РФ трудовые отпуска предоставляются согласно графика отпусков. В законе оговаривается, что работник обязан быть уведомлен работодателем не менее, чем за 2 недели, о дате отпуска. Думается, и работнику с учетом графика отпусков необходимо при написании заявления на отпуск исходить из того, чтобы у Работодателя был срок не менее двух недель с момента уведомления о желании реализовать право на отпуск

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России