Александр
02.12.2016, 18:35
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Читать ответы (2)
28 мая было подписано приложение к трудовому договору об увольнении по соглашению сторон. 28 июня - последний рабочий день и день увольнения. 24 июня я вышла на больничный и по 28 июня точно не выйду на работу. Как мне оплятят больичный, если 28 июня его еще продлят и перенесется ли день увольнения на последний день больничного листа?
Здравствуйте Снежана!
Больничный оплатят полностью, так как заболели Вы в период работы, даже если его продлят. С учетом страхового стажа.
День увольнения не перенесется.
Всего хорошего.
Спросить