Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с удержанием зарплаты у преподавателей в техникуме - несогласие с перерасчетом за непроведенные часы

25.06.2013, 18:21
• г. Москва

Работаю в техникуме преподавателем, протарифицирован на 1003 часа на учебный год, но провёл 987. За 16 непроведённых мною часов с меня хотят удержать с июньской зарплаты. Но я не болел. Не провёл я уроки потому, что мне не дали их провести, ссылаясь на то, что эти часы попали на праздничные дни (4 ноября, 8 марта и т.д.). Подписывать своё согласие отказался, но бухгалтерия всё равно уже делат перерасчёт. Июньская зарплата и отпускные ниже, чем по тарификации. Такая же ситуация и у других преподавателей.

Как мне поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас почасовая оплата труда, то и соответственно заработную плату Вам должны начислять исходя из фактически отработанного времени. Следовательно действия администрации правомерны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиза
20.09.2015, 22:08

Преподаватели в техникуме - увеличение рабочего времени без изменения заработной платы

В нашем техникуме по внутреннему распорядку преподавателей приравняли к мастерам и поэтому преподаватели должны находиться в техникуме до 16 часов, есть уроки или нет,. Но ведь преподаватели зарплату получают только за часы согласно тарификации, права ли наша администрация?
Читать ответы (1)
Ирина
24.06.2016, 02:30

Пропало много часов по больничному и праздникам - лишили зарплаты, как поступить в данной ситуации?

Я работаю преподавателем, но у меня много пропало часов по больничному, была командировка и праздничные дни. Мне не дали провести их в конце года, а теперь из-за меня лишили зарплаты, что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.07.2021, 05:44

Как действовать, если администрация техникума снизила нагрузку преподавателю до некорректных уровней?

Я работаю преподавателем в техникуме. На следующий год администрацией техникума мне была снижена нагрузка учебных часов ниже ставки, что мне делать? Вы можете проконсультировать меня по этому вопросу?
Читать ответы (2)
Ирина
07.11.2020, 02:35

Как правильно удерживать алименты в случае отпуска и зарплаты - особенности расчетов

У нас с мужем оформлено соглашение об уплате алиментов в твёрдой денежной сумме 30000 р на дочку. Со 2 ноября муж находится в основном отпуске Отпускные он получил, впереди ещё зарплата 15 ноября. В бухгалтерии завода удержали алименты следующим образом: часть денег с отпускных и остаток с зарплаты. А разве алименты не удерживаются в полной сумме и с отпускных, и с зарплаты? Получается бухгалтерия соединили отпускные и зарплату и уже с общей суммы выплатили 30000 р. А должны были сначала удержать с отпускных и потом отдельно ещё удержать и с зарплаты. Может я что-то не допонимаю. Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Виталий
24.03.2020, 09:46

Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила

В Январе 2020 мною отработано 209 часов, при норме 136 часов. Т.е. 73 часа переработки. Из них 72 часа праздничных. В итоге праздничные оплатили в двойном размере, а переработки получился 1 час. (пояснили, что праздничные часы не учитываются как переработка) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2017, 19:55

Уменьшили ли правомерно оплату за часы работы в августе при увеличении нагрузки учителя?

Здравствуйте. Я работаю учителем. У меня с сентября 2016 года по январь 2017 г. была нагрузка 23 часа. С февраля один педагог уволился, мне добавили нагрузку 8 часов, стало 31 час. За июнь мне оплатили за все часы, а в августе оплатили только за 23 часа, как было заложено в тарификации с сентября. Правомерно ли уменьшили часы за август и соответственно уменьшили зарплату? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Борисовна
13.06.2017, 20:29

Вопросы выплаты отпускных и компенсации - риск или разница?

Я работаю преподавателем в техникуме. На следующий учебный год количество учебных часов не набирается на полную ставку и мне предложили написать заявление по собственному желанию. Этот учебный год заканчивается 4 июля а там всех преподавателей отправляют в отпуск. Мне в принципе так же дали доработать до конца и выйти в отпуск (получить отпускные). Но потом директор попросила написать заявление в конце июня и то что мне выплатят но это будет компенсация за отпуск. Будет ли при выплате какая то разница между отпускными и компенсацией, какие возможны риски при такой ситуации.
Читать ответы (2)
Юлия
07.11.2014, 21:15

Вопросы тарификации преподавателей средних специальных учебных заведений

У меня вопрос по тарификации преподавателей средних специальных учебных заведений (мед. училище) В моей годовой тарификации фактическая нагрузка составляет 937 часов, а в приказе к оплате обозначено 891. Зам. директора объясняет это вычетом часов за праздничные дни, хотя вся учебная нагрузка выполняется. Законно ли это? И где можно ознакомиться с правилами тарификации преподавателей? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Наталья Борисовна
11.09.2015, 21:49

Оплата почасовиком - правомерность и верхний предел учебной нагрузки для преподавателя колледжа, влияние на расчет отпускных

Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
10.10.2014, 16:18

Оплачивается ли учебный отпуск преподавателю на полставки как среднее арифметическое от его зарплаты или МРОТ?

Я работаю преподавателем на полставки и моя зарплата ниже МРОТ. Скажите пожалуйста, мой учебный отпуск будет оплачиваться как среднее арифметическое от моей зарплаты или это будет МРОТ? Спасибо.
Читать ответы (1)